第十章 重奖 (第1/2页)

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在杨璐看来，虽然胡小虎年轻，但是总经理特助这个职位，并不需要独挡一面。

除了协助她处理一些跨部门的协调工作，更重要的是监管工厂在正确的方向运营，不要走向失控。

所以年轻一点也未尝不好，年轻人有激情，无所畏惧。

从胡小虎今天在工厂内的表现来看，胡小虎头脑灵活，创新意识强，懂技术，更难得是那份敢挺身而出的勇气。

工厂里老油条多，混日子的多，更可怕的是，还有蛀虫存在。

工厂一些不正之风，杨璐心知肚明，包括邓建龙被李亚虎等人打压的事情，她又怎么看不出来。

但是，她没有太多的时间在工厂里待着。只能引进一条“鲶鱼”进来，刺激那些混日子的，警示那些蛀虫，确保工厂不要跑得太偏。

这就是她设立总经理特助这个职位的目的。

在她看来，胡小虎这个技术功底扎实，充满激情和冲劲，人品也过硬，待人接物不算太生硬的年轻人，无疑是不错的人选。

更何况，胡小虎今天的改善方案，对于工厂来说，实在太重要了。

一旦引进了两千万美金的逆变器订单，整个工厂的规模和实力将得到飞跃式的提升。

从副课级，到资深经理，简直跨度太大了。按照贯达电子的职等，从7级升到11级，连升4级，这真的算是破格晋升了。

前世，胡小虎到了35岁才做到类似的职位。

他重生后，原本对工厂的职等比较看淡，因为他这一世重来，不可能再一直在工厂打工。

但是以20岁的身份，上班一年后可以晋升到准高管，还是有点激动的。

“多谢杨总栽培。”他由衷的感激。

杨璐满意的点了点头。

胡小虎的回答是感谢栽培，而不是惶恐和推让，这是充满自信和激情的表现，正是她所需要的。

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